Public Speaking

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Las presentaciones corporativas

  •  El punto de partida.
  • Conseguir una comunicación atenta: el objetivo y la audiencia
  •  Dotar de interés: la introducción que destaca
  • Transmitir el mensaje: la estructura de la parte principal.
  •  Conseguir la toma de decisión: la conclusión y la llamada de acción.
  • Guiar y asesorar: el turno de las preguntas y las respuestas.
  • Dominar el cerebro: controlar el miedo, evitar el bloque de la escucha, lidiar con las objeciones, los imprevistos.
  • Comunicar la zona profunda las necesidades de los clientes: las grandes necesidades personales.
  •  Selecciona tu plantilla para dominar las presentaciones en ingles.
  • El reto final.

Business Presentations

 

  • The starting point.
  • Communicating attentively: audience and goal.
  • Making the content intriguing, especially the introduction.
  • Conveying the message: the main part's structure.
  •  Making decisions: the conclusion and the call to action.
  • Guiding and advising: Q&A sessions.
  • Managing concerns, avoiding listening blockage, handling arguments, and being prepared for the unseen circumstances.
  • High impact communication: expressing clients' requests.
  • Selecting the template to master English presentations.
  • The final challenge.


Hablar en público

 

  • El punto de partida.
  • Las 15 máximas para hablar en público.
  • La importancia del lenguaje corporal.
  • Las técnicas para controlar el miedo.
  • Las técnicas para convencer y persuadir:
  1. recuperar a la audiencia (Grabers)
  2. generar el interés
  3. la intensidad y la credibilidad
  4. la voz y la oratoria
  • Los trucos de la comunicación: Storytelling, Benjamin Franklin, Boomerang
  • Método Ted para hablar en público y conseguir 

    memorabilidad.
  • Método David Becket para exponer, comunicar, 

    convencer y cautivar.
  • Selecciona tu plantilla para hablar en público en 

    ingles.
  • El Reto final. 

Public Speaking

  • The starting point.
  • The 15 golden rules of public speaking.
  • The importance of body language.
  • Fear- restraining methods
  • Convincing and persuading methods:
  1.  Regain the audiences attention (Grabers)
  2.  Arouse curiosity
  3.  Intensity to authority
  4. Voice and tone
  • The art of communication: Boomerang, Benjamin Franklin, and storytelling
  • Using the Ted method to make your public speaking memorable.
  • David Backet's technique to inform, persuade, and enthral.
  • Decide on your public speaking template.
  • The final challenge

 



Comunicación en Cross Celling

 

  • El punto de partida.
  • Cross-selling como garantía de atracción y 

    satisfacción del cliente.
  • La guía para crear los escenarios que fomentan l

    a comunicación efectiva.
  • El desarrollo de las simulaciones del uso de los 

    escenarios.
  • La creación de micro-tutorials de 1 a 2 minutos 

    como linea de aprendizaje en cross-selling.
  • La escucha empática para la influencia positiva.
  • El arte de hacer las preguntas y asesorar con 

    las respuestas.
  • El valor añadido de ayudar y servir en vez de 

    vender.
  • Selecciona tu plantilla para aplicar cross-selling 

    en ingles.
  • El Reto final. 

Cross Selling Communication

 

  • The starting point.
  • Cross selling  as a guarantee of attraction and customer satisfaction. 
  • The guide to creating scenarios that encourage effective communication.
  • The creation of scenario based team simulations.
  • The development of 1-2 minute micro-tutorials.
  • Empathic listening for positive influence.
  • The art of asking questions and advising.
  • The added value of helping and serving rather than selling.
  • Select your template to apply cross selling in English .
  • The final challenge


Liderando equipos internacionales

 

  • Tu punto de partida.
  • Liderar los proyectos internacionales: los 

    resultados, los objetivos, la hoja de ruta.
  • Educar con el ejemplo: la importancia de 

    transmitir y motivar.
  • Trabajo en equipo: compartir, asignar, delegar y 

    evaluar.
  • La escucha empática para la influencia positiva.
  • El feedback constructivo para fomentar una 

    mejor comunicación.
  • Las reuniones productivas y las técnicas de 

    gestión del tiempo.
  • Gestionar los 4 niveles: exponer, comunicar, 

    convencer y controlar.
  • Selecciona tu plantilla para informar, negociar y 

    convencer en ingles.
  • El Reto final. 

International Teams Management

 

  • The starting point.
  • Lead international projects: outcomes, goals, and schedules.
  • Teach by example: the significance of motivating and communicating.
  • Teamwork: share, assign, evaluate, and delegate.
  • Listen empathetically for a positive impact.
  • Constructive feedback to encourage a better conversation.
  • Productive meetings and communication techniques: time management.
  • Manage the four stages of exposure, dialogue, persuasion, and control.
  •  Select your template to inform, negotiate and convince in English.
  • The final challenge.